{"id":31910,"date":"2019-11-11T02:48:05","date_gmt":"2019-11-11T00:48:05","guid":{"rendered":"http:\/\/mdu.edu.ua\/?page_id=31910"},"modified":"2019-11-11T02:49:28","modified_gmt":"2019-11-11T00:49:28","slug":"%d0%bd%d0%b0%d1%83%d0%ba%d0%be%d0%b2%d0%b8%d0%b9-%d0%b2%d1%96%d1%81%d0%bd%d0%b8%d0%ba-%d0%bc%d0%b8%d0%ba%d0%be%d0%bb%d0%b0%d1%97%d0%b2%d1%81%d1%8c%d0%ba%d0%be%d0%b3%d0%be-%d0%bd%d0%b0%d1%86%d1%96-5","status":"publish","type":"page","link":"http:\/\/mdu.edu.ua\/?page_id=31910","title":{"rendered":"\u041d\u0430\u0443\u043a\u043e\u0432\u0438\u0439 \u0432\u0456\u0441\u043d\u0438\u043a \u041c\u0438\u043a\u043e\u043b\u0430\u0457\u0432\u0441\u044c\u043a\u043e\u0433\u043e \u043d\u0430\u0446\u0456\u043e\u043d\u0430\u043b\u044c\u043d\u043e\u0433\u043e \u0443\u043d\u0456\u0432\u0435\u0440\u0441\u0438\u0442\u0435\u0442\u0443 \u0456\u043c\u0435\u043d\u0456 \u0412.\u041e. \u0421\u0443\u0445\u043e\u043c\u043b\u0438\u043d\u0441\u044c\u043a\u043e\u0433\u043e \u2116 2 (7) \u0433\u0440\u0443\u0434\u0435\u043d\u044c 2016"},"content":{"rendered":"
\u041d\u0430\u0443\u043a\u043e\u0432\u0438\u0439 \u0432\u0456\u0441\u043d\u0438\u043a \u041c\u0438\u043a\u043e\u043b\u0430\u0457\u0432\u0441\u044c\u043a\u043e\u0433\u043e \u043d\u0430\u0446\u0456\u043e\u043d\u0430\u043b\u044c\u043d\u043e\u0433\u043e \u0443\u043d\u0456\u0432\u0435\u0440\u0441\u0438\u0442\u0435\u0442\u0443 \u0456\u043c\u0435\u043d\u0456 \u0412. \u041e. \u0421\u0443\u0445\u043e\u043c\u043b\u0438\u043d\u0441\u044c\u043a\u043e\u0433\u043e. \u0415\u043a\u043e\u043d\u043e\u043c\u0456\u0447\u043d\u0456 \u043d\u0430\u0443\u043a\u0438, 2016, \u21162 (7)<\/a><\/h6>\n\n
[\u0422\u0438\u0442\u0443\u043b]{Title}<\/a><\/p>\n

[\u0417\u043c\u0456\u0441\u0442]{Contents}<\/a><\/p>\n

\u0411\u0443\u0440\u043e\u0432\u0430 \u0422. \u0410.[\u041f\u043e\u0434\u0430\u0442\u043a\u043e\u0432\u0438\u0439 \u043a\u043e\u043d\u0442\u0440\u043e\u043b\u044c \u0432\u0438\u0442\u0440\u0430\u0442 \u043e\u043f\u0435\u0440\u0430\u0446\u0456\u0439\u043d\u043e\u0457 \u0434\u0456\u044f\u043b\u044c\u043d\u043e\u0441\u0442\u0456]{Tax control operating costs} 7-10<\/a><\/p>\n

\u041b\u0456\u0442\u0432\u0430\u043a \u041e. \u0410., \u0421\u043e\u0431\u043e\u043b\u0435\u0432\u0430 \u0406. \u0412.[\u041e\u043f\u043e\u0434\u0430\u0442\u043a\u0443\u0432\u0430\u043d\u043d\u044f \u0441\u0456\u043b\u044c\u0441\u044c\u043a\u043e\u0433\u043e\u0441\u043f\u043e\u0434\u0430\u0440\u0441\u044c\u043a\u0438\u0445 \u0442\u043e\u0432\u0430\u0440\u043e\u0432\u0438\u0440\u043e\u0431\u043d\u0438\u043a\u0456\u0432 \u0432 \u0443\u043c\u043e\u0432\u0430\u0445 \u0454\u0432\u0440\u043e\u0456\u043d\u0442\u0435\u0433\u0440\u0430\u0446\u0456\u0457]{Taxation of agricultural producers in terms of european integration} 11-15<\/a><\/p>\n

\u041c\u0430\u0440\u0442\u0438\u043d\u043e\u0432\u0430 \u041b. \u0411.[\u0421\u0442\u0430\u0440\u0456\u043d\u043d\u044f \u043d\u0430\u0441\u0435\u043b\u0435\u043d\u043d\u044f \u044f\u043a \u0432\u0438\u043a\u043b\u0438\u043a \u0432\u0456\u0434\u0442\u0432\u043e\u0440\u0435\u043d\u043d\u044e \u0441\u043e\u0446\u0456\u0430\u043b\u044c\u043d\u043e-\u0434\u0435\u043c\u043e\u0433\u0440\u0430\u0444\u0456\u0447\u043d\u043e\u0433\u043e \u043f\u043e\u0442\u0435\u043d\u0446\u0456\u0430\u043b\u0443]{Population aging as a challenge of sociodemographic potential reproduction} 16-23<\/a><\/p>\n

\u041c\u0456\u043a\u0440\u044e\u043a\u043e\u0432\u0430 \u041b. \u0412., \u041c\u043b\u0456\u043d\u0446\u043e\u0432\u0430 \u041e. \u0421.[\u041e\u043f\u0442\u0438\u043c\u0456\u0437\u0430\u0446\u0456\u044f \u0446\u0456\u043d\u043e\u0443\u0442\u0432\u043e\u0440\u0435\u043d\u043d\u044f \u043d\u0430 \u043f\u0456\u0434\u043f\u0440\u0438\u0454\u043c\u0441\u0442\u0432\u0456 \u0432 \u0443\u043c\u043e\u0432\u0430\u0445 \u043a\u043e\u043d\u043a\u0443\u0440\u0435\u043d\u0442\u043d\u043e\u0433\u043e \u0441\u0435\u0440\u0435\u0434\u043e\u0432\u0438\u0449\u0430]{Optimization of pricing in the enterprise in a competitive environment} 24-28<\/a><\/p>\n

\u041c\u043e\u0440\u0434\u0430\u043d\u044c \u0404. \u042e.[\u0412\u0438\u0437\u043d\u0430\u0447\u0435\u043d\u043d\u044f \u0441\u0443\u0442\u043d\u043e\u0441\u0442\u0456 \u043f\u043e\u043d\u044f\u0442\u0442\u044f \u00ab\u0431\u0430\u043d\u043a\u0456\u0432\u0441\u044c\u043a\u0430 \u0441\u0438\u0441\u0442\u0435\u043c\u0430\u00bb \u0442\u0430 \u0457\u0457 \u0435\u043b\u0435\u043c\u0435\u043d\u0442\u0456\u0432 \u044f\u043a \u043e\u0431\u2019\u0454\u043a\u0442\u0456\u0432 \u0434\u0435\u0440\u0436\u0430\u0432\u043d\u043e\u0433\u043e \u0440\u0435\u0433\u0443\u043b\u044e\u0432\u0430\u043d\u043d\u044f]{Definitions of the essence of \u00abbanking system\u00bb and its elements as objects of state regulation} 29-38<\/a><\/p>\n

\u0412\u043e\u0439\u0442\u043e\u0432\u0438\u0447 \u0421. \u042f.[\u0424\u043e\u0440\u043c\u0443\u0432\u0430\u043d\u043d\u044f \u0456 \u0440\u043e\u0437\u0432\u0438\u0442\u043e\u043a \u0432\u0456\u0434\u043d\u043e\u0441\u0438\u043d \u0456\u0437 \u0441\u043f\u043e\u0436\u0438\u0432\u0430\u0447\u0430\u043c\u0438 \u043f\u043e\u0441\u043b\u0443\u0433 \u0443 \u0441\u0438\u0441\u0442\u0435\u043c\u0456 \u0437\u0432\u043e\u0440\u043e\u0442\u043d\u044c\u043e-\u043b\u043e\u0433\u0456\u0441\u0442\u0438\u0447\u043d\u043e\u0433\u043e \u0443\u043f\u0440\u0430\u0432\u043b\u0456\u043d\u043d\u044f \u0441\u0430\u043d\u0430\u0442\u043e\u0440\u043d\u043e-\u043a\u0443\u0440\u043e\u0440\u0442\u043d\u0438\u043c\u0438 \u0437\u0430\u043a\u043b\u0430\u0434\u0430\u043c\u0438]{Forming and development the relationships between consumers of services and sanatorium-health resort insystem of reciprocating logistics management} 39-44<\/a><\/p>\n

\u041a\u0430\u0440\u0430\u0449\u0443\u043a \u041b. \u041c.[\u0423\u0437\u0433\u043e\u0434\u0436\u0435\u043d\u0456\u0441\u0442\u044c \u0441\u0442\u0440\u0430\u0442\u0435\u0433\u0456\u0457 \u0442\u0430 \u043e\u0440\u0433\u0430\u043d\u0456\u0437\u0430\u0446\u0456\u0439\u043d\u043e\u0457 \u043a\u0443\u043b\u044c\u0442\u0443\u0440\u0438 \u044f\u043a \u0443\u043c\u043e\u0432\u0430 \u043f\u0456\u0434\u0442\u0440\u0438\u043c\u043a\u0438 \u0441\u0442\u0440\u0430\u0442\u0435\u0433\u0456\u0447\u043d\u0438\u0445 \u0437\u043c\u0456\u043d \u0432 \u043e\u0440\u0433\u0430\u043d\u0456\u0437\u0430\u0446\u0456\u0457]{Consistent strategy and organizational culture as a condition of support for strategic changes in the organization} 45-50<\/a><\/p>\n

\u041c\u043e\u0441\u0456\u0439\u0447\u0443\u043a \u0406. \u0412., \u0413\u043e\u0440\u0438\u043a-\u0427\u0443\u0431\u0430\u0442\u044e\u043a \u041c. \u041e.[\u0420\u043e\u043b\u044c \u0442\u0440\u0443\u0434\u043e\u0432\u043e\u0433\u043e \u043f\u043e\u0442\u0435\u043d\u0446\u0456\u0430\u043b\u0443 \u0432 \u0441\u0438\u0441\u0442\u0435\u043c\u0456 \u043b\u043e\u0433\u0456\u0441\u0442\u0438\u0447\u043d\u0438\u0445 \u043e\u043f\u0435\u0440\u0430\u0446\u0456\u0439]{The role of labour potential in logistics operations} 51-54<\/a><\/p>\n

\u041e\u0440\u0435\u043b \u0410. \u041c., \u0422\u0435\u0440\u043b\u0435\u0446\u044c\u043a\u0430 \u0406. \u0412.[\u041c\u0435\u0442\u043e\u0434\u043e\u043b\u043e\u0433\u0456\u0447\u043d\u0456 \u0430\u0441\u043f\u0435\u043a\u0442\u0438 \u0432\u0438\u043a\u043e\u0440\u0438\u0441\u0442\u0430\u043d\u043d\u044f \u043c\u0456\u0436\u043d\u0430\u0440\u043e\u0434\u043d\u0438\u0445 \u0441\u0442\u0430\u043d\u0434\u0430\u0440\u0442\u0456\u0432 \u0432 \u043e\u0431\u043b\u0456\u043a\u043e\u0432\u0456\u0439 \u043f\u043e\u043b\u0456\u0442\u0438\u0446\u0456 \u043f\u0456\u0434\u043f\u0440\u0438\u0454\u043c\u0441\u0442\u0432]{Methodological aspects of international standards in accounting policies enterprises} 55-59<\/a><\/p>\n

\u0424\u0435\u0434\u043e\u0441\u043e\u0432\u0430 \u0410. \u041e.[\u0421\u0442\u0440\u0430\u0442\u0435\u0433\u0456\u0447\u043d\u0430 \u0434\u0456\u0430\u0433\u043d\u043e\u0441\u0442\u0438\u043a\u0430 \u043f\u0456\u0434\u043f\u0440\u0438\u0454\u043c\u0441\u0442\u0432\u0430]{Strategic diagnostics of enterprise} 60-66<\/a><\/p>\n

\u0413\u043d\u0430\u0442\u0435\u043d\u043a\u043e \u0404. \u041f., \u0406\u0433\u043d\u0430\u0442\u044c\u0454\u0432\u0430 \u042f. \u0412.[\u041f\u043e\u0440\u0456\u0432\u043d\u044f\u043b\u044c\u043d\u0430 \u0445\u0430\u0440\u0430\u043a\u0442\u0435\u0440\u0438\u0441\u0442\u0438\u043a\u0430 \u043e\u0431\u043b\u0456\u043a\u0443 \u0434\u0435\u0431\u0456\u0442\u043e\u0440\u0441\u044c\u043a\u043e\u0457 \u0437\u0430\u0431\u043e\u0440\u0433\u043e\u0432\u0430\u043d\u043e\u0441\u0442\u0456 \u0443 \u0432\u0456\u0442\u0447\u0438\u0437\u043d\u044f\u043d\u0456\u0439 \u0456 \u043c\u0456\u0436\u043d\u0430\u0440\u043e\u0434\u043d\u0456\u0439 \u043f\u0440\u0430\u043a\u0442\u0438\u0446\u0456]{Comparative characteristics of account receivables in domestic and international practice} 67-72<\/a><\/p>\n

\u0406\u0440\u0442\u0438\u0449\u0435\u0432\u0430 \u0406. \u041e., \u0420\u043e\u043c\u0430\u043d\u0447\u0443\u043a \u042e. \u0421.[\u041e\u0441\u043e\u0431\u043b\u0438\u0432\u043e\u0441\u0442\u0456 \u0443\u043f\u0440\u0430\u0432\u043b\u0456\u043d\u043d\u044f \u043b\u044e\u0434\u0441\u044c\u043a\u0438\u043c\u0438 \u0440\u0435\u0441\u0443\u0440\u0441\u0430\u043c\u0438 \u0432 \u043c\u0456\u0436\u043d\u0430\u0440\u043e\u0434\u043d\u0438\u0445 \u043a\u043e\u0440\u043f\u043e\u0440\u0430\u0446\u0456\u044f\u0445]{Features of human resource management in international corporation} 73-78<\/a><\/p>\n

\u041a\u0456\u0449\u0430\u043a \u0406. \u0422., \u041c\u0430\u0442\u0432\u0456\u0454\u043d\u043a\u043e \u0410. \u0412.[\u0422\u0440\u0430\u043d\u0441\u043a\u043e\u0440\u0434\u043e\u043d\u043d\u0435 \u0441\u043f\u0456\u0432\u0440\u043e\u0431\u0456\u0442\u043d\u0438\u0446\u0442\u0432\u043e \u0423\u043a\u0440\u0430\u0457\u043d\u0438 \u044f\u043a \u043f\u0435\u0440\u0441\u043f\u0435\u043a\u0442\u0438\u0432\u043d\u0438\u0439 \u0447\u0438\u043d\u043d\u0438\u043a \u0440\u043e\u0437\u0432\u0438\u0442\u043a\u0443 \u0457\u0457 \u0435\u043a\u043e\u043d\u043e\u043c\u0456\u043a\u0438]{Cross-border cooperation of Ukraine as a perspective factor of economic development} 78-82<\/a><\/p>\n

\u041b\u0438\u043c\u043e\u043d\u043e\u0432\u0430 \u0415. \u041c.[\u041f\u0440\u0438\u0447\u0438\u043d\u0438, \u0440\u043e\u0437\u0432\u0438\u0442\u043e\u043a \u0442\u0430 \u0440\u0435\u0433\u0443\u043b\u044e\u0432\u0430\u043d\u043d\u044f \u0442\u0440\u0430\u043d\u0441\u043d\u0430\u0446\u0456\u043e\u043d\u0430\u043b\u044c\u043d\u043e\u0433\u043e \u0431\u0456\u0437\u043d\u0435\u0441\u0443]{Causes, development and regulation of transnational business} 83-88<\/a><\/p>\n

\u0417\u0430\u0434\u043e\u044f \u041e. \u0410.[\u041f\u0440\u044f\u043c\u0435 \u0456\u043d\u0432\u0435\u0441\u0442\u0438\u0446\u0456\u0439\u043d\u0435 \u0432\u0438\u043a\u043e\u0440\u0438\u0441\u0442\u0430\u043d\u043d\u044f \u0437\u0430\u043e\u0449\u0430\u0434\u0436\u0435\u043d\u044c \u0457\u0445 \u0432\u043b\u0430\u0441\u043d\u0438\u043a\u0430\u043c\u0438: \u043f\u0435\u0440\u0435\u0432\u0430\u0433\u0438 \u0442\u0430 \u043d\u0435\u0434\u043e\u043b\u0456\u043a\u0438]{Direct investment use of savings by their owners: advantages and disadvantages} 89-93<\/a><\/p>\n

\u0422\u043a\u0430\u043b\u0456\u0447 \u0422. \u0406.[\u041a\u0440\u0430\u0457\u043d\u0438 \u0411\u0430\u043b\u0442\u0456\u0457: \u0434\u043e\u0441\u0432\u0456\u0434 \u0442\u0430 \u043f\u0440\u043e\u0431\u043b\u0435\u043c\u0438 \u0432\u0445\u043e\u0434\u0436\u0435\u043d\u043d\u044f \u0434\u043e \u0404\u0432\u0440\u043e\u043f\u0435\u0439\u0441\u044c\u043a\u043e\u0433\u043e \u0421\u043e\u044e\u0437\u0443]{The Baltic countries: experience and problems of joining the European Union} 94-101<\/a><\/p>\n

\u0427\u0435\u043d\u0443\u0448\u0430 \u041e. \u0421.[\u041a\u043e\u043d\u0446\u0435\u043f\u0446\u0456\u044f \u043a\u043e\u043c\u043f\u0435\u0442\u0435\u043d\u0442\u043d\u0456\u0441\u043d\u043e\u0433\u043e \u0443\u043f\u0440\u0430\u0432\u043b\u0456\u043d\u043d\u044f \u0435\u043a\u043e\u043d\u043e\u043c\u0456\u0447\u043d\u043e\u044e \u0431\u0435\u0437\u043f\u0435\u043a\u043e\u044e \u043f\u0456\u0434\u043f\u0440\u0438\u0454\u043c\u0441\u0442\u0432\u0430]{The competenc\u0443 management concept of enterprise economic security} 102-106<\/a><\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

\u041d\u0430\u0443\u043a\u043e\u0432\u0438\u0439 \u0432\u0456\u0441\u043d\u0438\u043a \u041c\u0438\u043a\u043e\u043b\u0430\u0457\u0432\u0441\u044c\u043a\u043e\u0433\u043e \u043d\u0430\u0446\u0456\u043e\u043d\u0430\u043b\u044c\u043d\u043e\u0433\u043e \u0443\u043d\u0456\u0432\u0435\u0440\u0441\u0438\u0442\u0435\u0442\u0443 \u0456\u043c\u0435\u043d\u0456 \u0412. \u041e. \u0421\u0443\u0445\u043e\u043c\u043b\u0438\u043d\u0441\u044c\u043a\u043e\u0433\u043e. \u0415\u043a\u043e\u043d\u043e\u043c\u0456\u0447\u043d\u0456 \u043d\u0430\u0443\u043a\u0438, 2016, \u21162 (7) [\u0422\u0438\u0442\u0443\u043b]{Title} [\u0417\u043c\u0456\u0441\u0442]{Contents} \u0411\u0443\u0440\u043e\u0432\u0430 \u0422. \u0410.[\u041f\u043e\u0434\u0430\u0442\u043a\u043e\u0432\u0438\u0439 \u043a\u043e\u043d\u0442\u0440\u043e\u043b\u044c \u0432\u0438\u0442\u0440\u0430\u0442 \u043e\u043f\u0435\u0440\u0430\u0446\u0456\u0439\u043d\u043e\u0457 \u0434\u0456\u044f\u043b\u044c\u043d\u043e\u0441\u0442\u0456]{Tax control operating costs} 7-10 \u041b\u0456\u0442\u0432\u0430\u043a \u041e. \u0410., \u0421\u043e\u0431\u043e\u043b\u0435\u0432\u0430 \u0406. \u0412.[\u041e\u043f\u043e\u0434\u0430\u0442\u043a\u0443\u0432\u0430\u043d\u043d\u044f \u0441\u0456\u043b\u044c\u0441\u044c\u043a\u043e\u0433\u043e\u0441\u043f\u043e\u0434\u0430\u0440\u0441\u044c\u043a\u0438\u0445 \u0442\u043e\u0432\u0430\u0440\u043e\u0432\u0438\u0440\u043e\u0431\u043d\u0438\u043a\u0456\u0432 \u0432 \u0443\u043c\u043e\u0432\u0430\u0445 \u0454\u0432\u0440\u043e\u0456\u043d\u0442\u0435\u0433\u0440\u0430\u0446\u0456\u0457]{Taxation of agricultural producers in terms of european integration} 11-15 \u041c\u0430\u0440\u0442\u0438\u043d\u043e\u0432\u0430 \u041b. \u0411.[\u0421\u0442\u0430\u0440\u0456\u043d\u043d\u044f \u043d\u0430\u0441\u0435\u043b\u0435\u043d\u043d\u044f \u044f\u043a \u0432\u0438\u043a\u043b\u0438\u043a \u0432\u0456\u0434\u0442\u0432\u043e\u0440\u0435\u043d\u043d\u044e \u0441\u043e\u0446\u0456\u0430\u043b\u044c\u043d\u043e-\u0434\u0435\u043c\u043e\u0433\u0440\u0430\u0444\u0456\u0447\u043d\u043e\u0433\u043e \u043f\u043e\u0442\u0435\u043d\u0446\u0456\u0430\u043b\u0443]{Population aging as a challenge of sociodemographic potential reproduction} 16-23 \u041c\u0456\u043a\u0440\u044e\u043a\u043e\u0432\u0430 \u041b. \u0412., \u041c\u043b\u0456\u043d\u0446\u043e\u0432\u0430 \u041e. \u0421.[\u041e\u043f\u0442\u0438\u043c\u0456\u0437\u0430\u0446\u0456\u044f \u0446\u0456\u043d\u043e\u0443\u0442\u0432\u043e\u0440\u0435\u043d\u043d\u044f \u043d\u0430 \u043f\u0456\u0434\u043f\u0440\u0438\u0454\u043c\u0441\u0442\u0432\u0456 \u0432 \u0443\u043c\u043e\u0432\u0430\u0445 \u043a\u043e\u043d\u043a\u0443\u0440\u0435\u043d\u0442\u043d\u043e\u0433\u043e \u0441\u0435\u0440\u0435\u0434\u043e\u0432\u0438\u0449\u0430]{Optimization of pricing in the enterprise in a competitive environment} 24-28 \u041c\u043e\u0440\u0434\u0430\u043d\u044c \u0404. \u042e.[\u0412\u0438\u0437\u043d\u0430\u0447\u0435\u043d\u043d\u044f \u0441\u0443\u0442\u043d\u043e\u0441\u0442\u0456 \u043f\u043e\u043d\u044f\u0442\u0442\u044f \u00ab\u0431\u0430\u043d\u043a\u0456\u0432\u0441\u044c\u043a\u0430 \u0441\u0438\u0441\u0442\u0435\u043c\u0430\u00bb \u0442\u0430 \u0457\u0457 \u0435\u043b\u0435\u043c\u0435\u043d\u0442\u0456\u0432 \u044f\u043a \u043e\u0431\u2019\u0454\u043a\u0442\u0456\u0432 \u0434\u0435\u0440\u0436\u0430\u0432\u043d\u043e\u0433\u043e \u0440\u0435\u0433\u0443\u043b\u044e\u0432\u0430\u043d\u043d\u044f]{Definitions of the essence of \u00abbanking system\u00bb and its elements as objects of state regulation} 29-38 \u0412\u043e\u0439\u0442\u043e\u0432\u0438\u0447 \u0421. \u042f.[\u0424\u043e\u0440\u043c\u0443\u0432\u0430\u043d\u043d\u044f \u0456 \u0440\u043e\u0437\u0432\u0438\u0442\u043e\u043a \u0432\u0456\u0434\u043d\u043e\u0441\u0438\u043d \u0456\u0437 \u0441\u043f\u043e\u0436\u0438\u0432\u0430\u0447\u0430\u043c\u0438 \u043f\u043e\u0441\u043b\u0443\u0433 \u0443 \u0441\u0438\u0441\u0442\u0435\u043c\u0456 \u0437\u0432\u043e\u0440\u043e\u0442\u043d\u044c\u043e-\u043b\u043e\u0433\u0456\u0441\u0442\u0438\u0447\u043d\u043e\u0433\u043e \u0443\u043f\u0440\u0430\u0432\u043b\u0456\u043d\u043d\u044f \u0441\u0430\u043d\u0430\u0442\u043e\u0440\u043d\u043e-\u043a\u0443\u0440\u043e\u0440\u0442\u043d\u0438\u043c\u0438 \u0437\u0430\u043a\u043b\u0430\u0434\u0430\u043c\u0438]{Forming and development the relationships between consumers of services and sanatorium-health resort insystem of reciprocating logistics management} 39-44 \u041a\u0430\u0440\u0430\u0449\u0443\u043a \u041b. \u041c.[\u0423\u0437\u0433\u043e\u0434\u0436\u0435\u043d\u0456\u0441\u0442\u044c \u0441\u0442\u0440\u0430\u0442\u0435\u0433\u0456\u0457 \u0442\u0430 \u043e\u0440\u0433\u0430\u043d\u0456\u0437\u0430\u0446\u0456\u0439\u043d\u043e\u0457 \u043a\u0443\u043b\u044c\u0442\u0443\u0440\u0438 \u044f\u043a \u0443\u043c\u043e\u0432\u0430 \u043f\u0456\u0434\u0442\u0440\u0438\u043c\u043a\u0438 \u0441\u0442\u0440\u0430\u0442\u0435\u0433\u0456\u0447\u043d\u0438\u0445 \u0437\u043c\u0456\u043d \u0432 \u043e\u0440\u0433\u0430\u043d\u0456\u0437\u0430\u0446\u0456\u0457]{Consistent strategy and organizational culture as a condition of support for strategic changes in the organization} 45-50 \u041c\u043e\u0441\u0456\u0439\u0447\u0443\u043a \u0406. \u0412., \u0413\u043e\u0440\u0438\u043a-\u0427\u0443\u0431\u0430\u0442\u044e\u043a \u041c. \u041e.[\u0420\u043e\u043b\u044c \u0442\u0440\u0443\u0434\u043e\u0432\u043e\u0433\u043e \u043f\u043e\u0442\u0435\u043d\u0446\u0456\u0430\u043b\u0443 \u0432 \u0441\u0438\u0441\u0442\u0435\u043c\u0456 \u043b\u043e\u0433\u0456\u0441\u0442\u0438\u0447\u043d\u0438\u0445 \u043e\u043f\u0435\u0440\u0430\u0446\u0456\u0439]{The role of labour potential in logistics operations} 51-54 \u041e\u0440\u0435\u043b \u0410. \u041c., \u0422\u0435\u0440\u043b\u0435\u0446\u044c\u043a\u0430 \u0406. \u0412.[\u041c\u0435\u0442\u043e\u0434\u043e\u043b\u043e\u0433\u0456\u0447\u043d\u0456 \u0430\u0441\u043f\u0435\u043a\u0442\u0438 \u0432\u0438\u043a\u043e\u0440\u0438\u0441\u0442\u0430\u043d\u043d\u044f \u043c\u0456\u0436\u043d\u0430\u0440\u043e\u0434\u043d\u0438\u0445 \u0441\u0442\u0430\u043d\u0434\u0430\u0440\u0442\u0456\u0432 \u0432 \u043e\u0431\u043b\u0456\u043a\u043e\u0432\u0456\u0439 \u043f\u043e\u043b\u0456\u0442\u0438\u0446\u0456 \u043f\u0456\u0434\u043f\u0440\u0438\u0454\u043c\u0441\u0442\u0432]{Methodological aspects of international standards in accounting policies enterprises} 55-59 \u0424\u0435\u0434\u043e\u0441\u043e\u0432\u0430 \u0410. \u041e.[\u0421\u0442\u0440\u0430\u0442\u0435\u0433\u0456\u0447\u043d\u0430 \u0434\u0456\u0430\u0433\u043d\u043e\u0441\u0442\u0438\u043a\u0430 \u043f\u0456\u0434\u043f\u0440\u0438\u0454\u043c\u0441\u0442\u0432\u0430]{Strategic diagnostics of enterprise} 60-66 \u0413\u043d\u0430\u0442\u0435\u043d\u043a\u043e \u0404. \u041f., \u0406\u0433\u043d\u0430\u0442\u044c\u0454\u0432\u0430 \u042f. \u0412.[\u041f\u043e\u0440\u0456\u0432\u043d\u044f\u043b\u044c\u043d\u0430 \u0445\u0430\u0440\u0430\u043a\u0442\u0435\u0440\u0438\u0441\u0442\u0438\u043a\u0430 \u043e\u0431\u043b\u0456\u043a\u0443 \u0434\u0435\u0431\u0456\u0442\u043e\u0440\u0441\u044c\u043a\u043e\u0457 \u0437\u0430\u0431\u043e\u0440\u0433\u043e\u0432\u0430\u043d\u043e\u0441\u0442\u0456 \u0443 \u0432\u0456\u0442\u0447\u0438\u0437\u043d\u044f\u043d\u0456\u0439 \u0456 \u043c\u0456\u0436\u043d\u0430\u0440\u043e\u0434\u043d\u0456\u0439 \u043f\u0440\u0430\u043a\u0442\u0438\u0446\u0456]{Comparative characteristics of account receivables in domestic and international practice} 67-72 \u0406\u0440\u0442\u0438\u0449\u0435\u0432\u0430 \u0406. \u041e., \u0420\u043e\u043c\u0430\u043d\u0447\u0443\u043a \u042e. \u0421.[\u041e\u0441\u043e\u0431\u043b\u0438\u0432\u043e\u0441\u0442\u0456 \u0443\u043f\u0440\u0430\u0432\u043b\u0456\u043d\u043d\u044f \u043b\u044e\u0434\u0441\u044c\u043a\u0438\u043c\u0438 \u0440\u0435\u0441\u0443\u0440\u0441\u0430\u043c\u0438 \u0432 \u043c\u0456\u0436\u043d\u0430\u0440\u043e\u0434\u043d\u0438\u0445 \u043a\u043e\u0440\u043f\u043e\u0440\u0430\u0446\u0456\u044f\u0445]{Features of human resource management in international corporation} 73-78 \u041a\u0456\u0449\u0430\u043a \u0406. \u0422., \u041c\u0430\u0442\u0432\u0456\u0454\u043d\u043a\u043e \u0410. \u0412.[\u0422\u0440\u0430\u043d\u0441\u043a\u043e\u0440\u0434\u043e\u043d\u043d\u0435 \u0441\u043f\u0456\u0432\u0440\u043e\u0431\u0456\u0442\u043d\u0438\u0446\u0442\u0432\u043e \u0423\u043a\u0440\u0430\u0457\u043d\u0438 \u044f\u043a \u043f\u0435\u0440\u0441\u043f\u0435\u043a\u0442\u0438\u0432\u043d\u0438\u0439 \u0447\u0438\u043d\u043d\u0438\u043a \u0440\u043e\u0437\u0432\u0438\u0442\u043a\u0443 \u0457\u0457 \u0435\u043a\u043e\u043d\u043e\u043c\u0456\u043a\u0438]{Cross-border cooperation of Ukraine as a perspective factor of economic development} 78-82 \u041b\u0438\u043c\u043e\u043d\u043e\u0432\u0430 \u0415. \u041c.[\u041f\u0440\u0438\u0447\u0438\u043d\u0438, \u0440\u043e\u0437\u0432\u0438\u0442\u043e\u043a \u0442\u0430 \u0440\u0435\u0433\u0443\u043b\u044e\u0432\u0430\u043d\u043d\u044f \u0442\u0440\u0430\u043d\u0441\u043d\u0430\u0446\u0456\u043e\u043d\u0430\u043b\u044c\u043d\u043e\u0433\u043e \u0431\u0456\u0437\u043d\u0435\u0441\u0443]{Causes, development and regulation of transnational business} 83-88 \u0417\u0430\u0434\u043e\u044f \u041e. \u0410.[\u041f\u0440\u044f\u043c\u0435 \u0456\u043d\u0432\u0435\u0441\u0442\u0438\u0446\u0456\u0439\u043d\u0435 \u0432\u0438\u043a\u043e\u0440\u0438\u0441\u0442\u0430\u043d\u043d\u044f \u0437\u0430\u043e\u0449\u0430\u0434\u0436\u0435\u043d\u044c \u0457\u0445 \u0432\u043b\u0430\u0441\u043d\u0438\u043a\u0430\u043c\u0438: \u043f\u0435\u0440\u0435\u0432\u0430\u0433\u0438 \u0442\u0430 \u043d\u0435\u0434\u043e\u043b\u0456\u043a\u0438]{Direct investment use of savings by their owners: advantages and disadvantages} 89-93 \u0422\u043a\u0430\u043b\u0456\u0447 \u0422. \u0406.[\u041a\u0440\u0430\u0457\u043d\u0438 \u0411\u0430\u043b\u0442\u0456\u0457: \u0434\u043e\u0441\u0432\u0456\u0434 \u0442\u0430 \u043f\u0440\u043e\u0431\u043b\u0435\u043c\u0438 \u0432\u0445\u043e\u0434\u0436\u0435\u043d\u043d\u044f \u0434\u043e \u0404\u0432\u0440\u043e\u043f\u0435\u0439\u0441\u044c\u043a\u043e\u0433\u043e \u0421\u043e\u044e\u0437\u0443]{The Baltic countries: experience and problems of joining the European Union} 94-101 \u0427\u0435\u043d\u0443\u0448\u0430 \u041e. \u0421.[\u041a\u043e\u043d\u0446\u0435\u043f\u0446\u0456\u044f \u043a\u043e\u043c\u043f\u0435\u0442\u0435\u043d\u0442\u043d\u0456\u0441\u043d\u043e\u0433\u043e \u0443\u043f\u0440\u0430\u0432\u043b\u0456\u043d\u043d\u044f \u0435\u043a\u043e\u043d\u043e\u043c\u0456\u0447\u043d\u043e\u044e \u0431\u0435\u0437\u043f\u0435\u043a\u043e\u044e \u043f\u0456\u0434\u043f\u0440\u0438\u0454\u043c\u0441\u0442\u0432\u0430]{The competenc\u0443 management concept of enterprise economic security} 102-106<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":1496,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-31910","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/mdu.edu.ua\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/31910","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/mdu.edu.ua\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"http:\/\/mdu.edu.ua\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/mdu.edu.ua\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/mdu.edu.ua\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=31910"}],"version-history":[{"count":0,"href":"http:\/\/mdu.edu.ua\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/31910\/revisions"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/mdu.edu.ua\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/1496"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/mdu.edu.ua\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=31910"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}