З метою вивчення та впровадження в роботу такого інноваційного методу роботи як тренінг, викладач вищої категорії ВСП «Фаховий коледж МНУ імені В. О. Сухомлинського» Вікторія Левицька пройшла курси підвищення кваліфікації у Вищому навчальному закладі Укоопспілки «Полтавський університет економіки і торгівлі» за програмою «Тренінгові технології в навчанні». Оволодіння новими технологіями навчання й виховання вимагає внутрішньої готовності викладача до розуміння необхідності освіти протягом всього життя, серйозної діяльності щодо запровадження нових методів навчання та викладання, адаптації до нових умов розвитку суспільства. Перевагами тренінгу є нестандартність форм проведення. Він не схожий на класичні заняття, оскільки головним його завданням є встановлення контакту між здобувачами освіти та викладачем.

     Практика свідчить, що використання методу тренінгу підвищує навчальну мотивацію студентів, сприяє ефективному засвоєнню ними навчального матеріалу. У процесі тренінгу студенти навчаються самостійно вирішувати питання з метою пошуку відповідей в умовах, наближених до практичної діяльності. Таким чином, тренінг є важливим прийомом у професійній мовній підготовці майбутнього фахівця завдяки його інтерактивності, можливості не тільки адаптувати тренінгові технології до рівня підготовки, індивідуальних особливостей та інтересів здобувачів передвищої освіти, але й сформувати у них прагнення до самоосвіти і розвитку професійної компетентності.